नवरत्न कंपनी भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (BEL) ने डिप्टी मैनेजर और सीनियर इंजीनियर (Deputy Manager And Senior Engineer) के लिए 33 पदों पर आवेदन आमंत्रित किए हैं। योग्य उम्मीदवार ऑफिशियल वेबसाइट bel-india.in पर आवेदन कर सकते हैं। आवेदन करने की आखिरी तारीख 18 अप्रैल 2022 है और आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को 600 रुपए शुल्क देना होगा।.png)
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QUALIFICATION Required (योग्यता);-
डिप्टी मैनेजर के पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के पास कम से कम 8 साल का अनुभव होना चाहिए वहीं सीनियर इंजीनियर के पद पर आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के पास न्यूनतम 4 वर्ष का अनुभव होना चाहिए। डिप्टी मैनेजर के आवेदकों के पास इलेक्ट्रॉनिक्स (Electronics) / इलेक्ट्रिकल (Electrical) / मैकेनिकल इंजीनियरिंग (Mechanical Engineering) में बीई (B.E) या बीटेक (B.Tech) की डिग्री होनी चाहिए। वहीं सीनियर इंजीनियर के आवेदकों के पास इलेक्ट्रॉनिक्स (Electronics) / इलेक्ट्रिकल (Electrical) / मैकेनिकल (Mechanical Engineering) /कंप्यूटर साइंस इंजीनियरिंग (Computer Science Engineering) / ऑप्टिक्स (Optics)/ फोटोनिक्स (Photonics) में डिग्री होनी चाहिए।
डिप्टी मैनेजर के पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के पास कम से कम 8 साल का अनुभव होना चाहिए वहीं सीनियर इंजीनियर के पद पर आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के पास न्यूनतम 4 वर्ष का अनुभव होना चाहिए। डिप्टी मैनेजर के आवेदकों के पास इलेक्ट्रॉनिक्स (Electronics) / इलेक्ट्रिकल (Electrical) / मैकेनिकल इंजीनियरिंग (Mechanical Engineering) में बीई (B.E) या बीटेक (B.Tech) की डिग्री होनी चाहिए। वहीं सीनियर इंजीनियर के आवेदकों के पास इलेक्ट्रॉनिक्स (Electronics) / इलेक्ट्रिकल (Electrical) / मैकेनिकल (Mechanical Engineering) /कंप्यूटर साइंस इंजीनियरिंग (Computer Science Engineering) / ऑप्टिक्स (Optics)/ फोटोनिक्स (Photonics) में डिग्री होनी चाहिए।
उम्र सीमा (Age Limit);-
डिप्टी मैनेजर उम्मीदवारों की उम्र 1 फरवरी 2022 तक 36 वर्ष या उससे कम होनी चाहिए।
सीनियर इंजीनियर के पद के उम्मीदवारों की उम्र 1 फरवरी 2022 तक 32 वर्ष या उससे कम होनी चाहिए।
SalaRY;-
बात अगर सैलरी की हो तो डिप्टी मैनेजर के लिए वेतन 17 लाख रुपये प्रति वर्ष (1,80,000 रुपये / माह) और सीनियर इंजीनियर के लिए 14 लाख रुपये प्रति वर्ष (1,60,000 रुपये / माह) वेतन तय किया गया है।
Process of Selection;-
1- उम्मीदवारों को आवेदन में सावधानीपूर्वक डिटेल दर्ज करना होगा और निर्धारित दस्तावेजों को इकट्ठा करना होगा। यदि दिए गए डिटेल और सहायक डिटेल से मेल नहीं खाते हैं, तो उम्मीदवारों का आवेदन बिना किसी पूर्व सूचना के खारिज कर दिया जाएगा।
2- विज्ञापन में निर्धारित योग्यता शर्तों को पूरा करने वाले उम्मीदवारों को आवेदन की स्क्रीनिंग और उम्मीदवार द्वारा प्रस्तुत डॉक्यूमेंट के आधार पर शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों के लिए लिखित परीक्षा (85 अंक) के लिए बुलाया जाएगा।
3- लिखित परीक्षा के स्कोर के आधार पर, उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए योग्यता के क्रम में शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।
4- लिखित परीक्षा / इंटरव्यू के लिए चुने गए उम्मीदवारों की सूची बीईएल की ऑफिशियल वेबसाइट पर पोस्ट की जाएगी। उम्मीदवारों को कॉल लेटर में बताए गए निर्देशों का पालन करना होगा।
डिप्टी मैनेजर उम्मीदवारों की उम्र 1 फरवरी 2022 तक 36 वर्ष या उससे कम होनी चाहिए।
सीनियर इंजीनियर के पद के उम्मीदवारों की उम्र 1 फरवरी 2022 तक 32 वर्ष या उससे कम होनी चाहिए।
SalaRY;-
बात अगर सैलरी की हो तो डिप्टी मैनेजर के लिए वेतन 17 लाख रुपये प्रति वर्ष (1,80,000 रुपये / माह) और सीनियर इंजीनियर के लिए 14 लाख रुपये प्रति वर्ष (1,60,000 रुपये / माह) वेतन तय किया गया है।
Process of Selection;-
1- उम्मीदवारों को आवेदन में सावधानीपूर्वक डिटेल दर्ज करना होगा और निर्धारित दस्तावेजों को इकट्ठा करना होगा। यदि दिए गए डिटेल और सहायक डिटेल से मेल नहीं खाते हैं, तो उम्मीदवारों का आवेदन बिना किसी पूर्व सूचना के खारिज कर दिया जाएगा।
2- विज्ञापन में निर्धारित योग्यता शर्तों को पूरा करने वाले उम्मीदवारों को आवेदन की स्क्रीनिंग और उम्मीदवार द्वारा प्रस्तुत डॉक्यूमेंट के आधार पर शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों के लिए लिखित परीक्षा (85 अंक) के लिए बुलाया जाएगा।
3- लिखित परीक्षा के स्कोर के आधार पर, उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए योग्यता के क्रम में शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।
4- लिखित परीक्षा / इंटरव्यू के लिए चुने गए उम्मीदवारों की सूची बीईएल की ऑफिशियल वेबसाइट पर पोस्ट की जाएगी। उम्मीदवारों को कॉल लेटर में बताए गए निर्देशों का पालन करना होगा।
ऑफिसियल नोटिफिकेशन हिंदी में देखने के लिए /ऑनलाइन आवेदन के लिए /ऑनलाइन पेमेंट के लिए नीचे दिए हुए लिंक पे जाएं
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